Профессиональная переподготовка или повышение квалификации?

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка – это два важных аспекта дополнительного профессионального образования, которые позволяют специалистам развивать свои навыки, получать новые знания и адаптироваться к изменениям в сфере труда.

Вот подробное объяснение каждого из этих понятий:

Что такое повышение квалификации

Повышение квалификации представляет собой краткосрочное обучение, направленное на увеличение или обновление профессиональной компетенции в рамках уже имеющейся специальности. Целью такого обучения является получение новых знаний, освоение передовых технологий, методов и приемов, а также ознакомление с современными тенденциями и направлениями работы в данной сфере. Программы повышения квалификации могут помочь специалистам закрыть пробелы в знаниях, повысить свой разряд или категорию.

Программы повышения квалификации могут быть:

• Краткосрочные (до 72 академических часов) для закрытия пробелов в знаниях.
• Тематические (от 72 до 100 академических часов) с углубленной проработкой определенной темы.
• Долгосрочные (более 100 академических часов) для глубокого изучения темы и приобретения комплекса умений и навыков.

Что такое профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка представляет собой обучение по программе дополнительного профессионального образования для получения новой специальности. Это означает, что специалист может освоить новую профессию или направление деятельности, соответствующее профессиональным стандартам. Профессиональная переподготовка может предоставить возможность:

• Освоить новый вид профессиональной деятельности.
• Приобрести другую специализацию в рамках своей профессии.
• Получить дополнительную квалификацию для работы в другой области.

Основная цель профессиональной переподготовки заключается в том, чтобы специалист мог за короткий срок освоить новую профессию или направление деятельности, соответствующее современным требованиям рынка труда.

Разница между повышением квалификации и переподготовкой

Выбор формы дополнительного профессионального образования зависит от целей, мотивов и потребностей каждого специалиста, а также от условий и перспектив его профессиональной активности в организации. В среднем можно сказать, что профессиональная переподготовка подходит специалистам, которые хотят сменить свою профессию или специальность, а повышение квалификации лучше получить специалистам, желающим улучшить свои компетенции в уже имеющейся профессии или специализации.

Но, это не единственный критерий выбора, так как в некоторых ситуациях может потребоваться пройти и то, и другое. Например, если вы стремитесь работать и оказывать услуги в новой сфере, но не хотите полностью отказываться от своей текущей профессии, вы можете пройти профессиональную переподготовку по смежной или дополнительной специализации. Или, если вы хотите продвигаться по карьерной лестнице, но вам не хватает современных знаний или умений, вы можете пройти повышение квалификации по тем направлениям, которые необходимы для достижения желаемой должности.

Какой тип дополнительного образования лучше выбрать

Процесс дополнительного образования постоянно совершенствуется. Цели и задачи учебных программ расширяются и дополняются в соответствии с мировыми научными стандартами. Современные образовательные учреждения предоставляют различные виды дополнительного обучения.

При выборе между повышением квалификации и переподготовкой важно учитывать свои цели и потребности. Если вы хотите улучшить текущие навыки и оставаться в той же области, то повышение квалификации может быть более подходящим вариантом. В случае же, если вы стремитесь к кардинальной смене профессии, переподготовка поможет вам освоить новую область и начать новый этап в карьере.

Важно помнить, что обучение — это инвестиция в себя и свое будущее. Подбирайте программы обучения внимательно, учитывая свои цели и интересы, и не бойтесь стремиться к профессиональному росту.