yandex
8 (903) 130-10-71 Бесплатный звонок по России

Бизнес-коучинг - дистанционное обучение с внесением в ФИС ФРДО в Волгограде

  • Учебный центр: ДПО ПРОФ в г. Волгоград
  • Программа: Бизнес-коучинг
  • Длительность: от 1 недели
  • Получаемые документы: Свидетельство и Удостоверение по рабочей профессии с внесением в ФИС ФРДО, Протокол проверки знаний (в электронной и бумажной форме)
Стоимость обучения
10 480 ₽ 6 400 ₽
Цена действует до 18:00 МСК
00час : 00мин : 00сек
Дистанционное обучение на Бизнес-коучинг
Доступны бюджетные места на курс
Формат обучения
В стоимость обучения включено:
  • Личный кабинет 24/7 — круглосуточный доступ к онлайн-платформе, лекциям и методичкам
  • Производственная практика — отработка реальных навыков на предприятии или объекте
  • Документы + ФИС ФРДО — свидетельство/удостоверение, протокол и запись в реестре
  • Поддержка куратора — персональный менеджер и консультации экспертов на каждом этапе

Бизнес-коучинг — дистанционное обучение с внесением в ФИС ФРДО в Волгограде

Бизнес-коуч — это стратегический партнер первого лица компании и его команды. Это специалист, который не дает советов, а с помощью профессиональных технологий помогает лидерам находить нестандартные решения, кратно масштабировать прибыль и выходить из операционки. Обучение по программе «Бизнес-коучинг» подходит как для практикующих психологов, HR-специалистов, руководителей, желающих освоить коучинговый подход, так и для тех, кто хочет начать профессиональную карьеру в качестве бизнес-коуча.

Курс формирует компетенции по проведению коуч-сессий, работе с запросами клиентов, использованию моделей (GROW, SMART, SCORE и др.), а также соблюдению этических стандартов и норм Международной федерации коучинга (ICF).

По окончании обучения слушатель получает удостоверение/диплом установленного образца, подтверждающее квалификацию в области бизнес-коучинга, необходимое для ведения профессиональной деятельности и включения в реестр специалистов.

Срок: от 150 часов (интенсив от 2 недель).
Цена: от 5 000 ₽.
Лицензия: Министерства образования РФ.
Документ: Свидетельство о профессии Бизнес-коуча с внесением в ФРДО, Удостоверение Бизнес-коуча, Протокол проверки знаний (в электронном и бумажном виде).

Дистанционное обучение на Бизнес-коучинг

Ссылка на изображение

Для кого подходит обучение по Бизнес-коучингу

Новичкам, которые хотят освоить профессию бизнес-коуча.
Курс даёт теоретическую базу и практические инструменты для старта карьеры в коучинге, даже без опыта в психологии или управлении.

Руководителям, топ-менеджерам, владельцам бизнеса.
Для внедрения коучингового стиля управления, повышения эффективности работы с персоналом и развития лидерских качеств.

HR-специалистам, бизнес-тренерам, психологам.
Тем, кто уже работает с людьми и хочет расширить свой инструментарий, освоить коучинговые технологии и получить официальное подтверждение квалификации.

Специалистам по развитию персонала, внутренним тренерам.
Для организации коучингового сопровождения сотрудников, наставничества и программ развития в компании.

Результаты обучения по программе «Бизнес-коучинг»

Освоение методологии и этики коучинга.
Слушатель изучает основные принципы коучинга (партнёрство, раскрытие потенциала, ответственность), международные стандарты ICF, этический кодекс, различия между коучингом, наставничеством, консультированием и психотерапией.

Навыки проведения коуч-сессий.
Формируется умение структурировать сессию: установление договорённостей, исследование запроса, постановка целей, выявление ресурсов, определение действий, подведение итогов. Отработка навыков активного слушания, постановки открытых вопросов, использования пауз.

Работа с моделями и инструментами.
Слушатель осваивает классические коучинговые модели: GROW (Goal – Reality – Options – Will), SMART, SCORE (Situation – Causes – Outcomes – Resources – Effects), колесо баланса, шкалирование, техники работы с ценностями и убеждениями.

Проведение бизнес-коучинга в организации.
Навыки работы с управленческими командами, проведения командных коуч-сессий, интеграции коучинга в процессы оценки и развития персонала. Подготовка коучинговых программ для руководителей и ключевых сотрудников.

Организация частной практики.
Формирование портфеля услуг, позиционирование, ценообразование, работа с клиентами (первичная консультация, договор, сопровождение), продвижение услуг.

Супервизия и саморазвитие коуча.
Понимание важности супервизии, интервизии, личной терапии для профессионального роста. Развитие рефлексии и осознанности как ключевых компетенций коуча.

Хотите стать востребованным бизнес-коучем за 2–3 недели?

Бизнес-коуч — одна из самых востребованных профессий в сфере управления и развития персонала. Компании всё чаще приглашают коучей для работы с топ-менеджментом, формирования кадрового резерва и повышения эффективности команд. Частные клиенты обращаются к коучам для достижения карьерных целей и развития бизнеса.

Дистанционный курс «Бизнес-коучинг» даёт всё необходимое: видеолекции с демонстрацией сессий, разборы кейсов, шаблоны документов, практические задания, итоговый тест.

Старт сразу после оплаты. Стоимость — от 5 000 ₽ до 10 000 ₽. Оставьте заявку и получите консультацию!

Программа курса «Бизнес-коучинг»

Модуль 1. Основы коучинга

История и сущность коучинга. Отличие коучинга от консультирования, наставничества, психотерапии. Основные принципы: партнёрство, вера в потенциал клиента, ориентация на решение. Международные стандарты ICF (International Coach Federation). Этический кодекс коуча.

Модуль 2. Коучинговое мышление и компетенции

Активное слушание: уровни слушания, эмпатия, умение удерживать паузу. Постановка вопросов: открытые, закрытые, метафорические, системные. Развитие осознанности, работа с внутренними состояниями. Прямая обратная связь.

Модуль 3. Структура коуч-сессии

Этапы сессии: договорённости, запрос, исследование, осознание, действия, итоги. Модель GROW (Goal, Reality, Options, Will) как основа структуры. Практика проведения пробных сессий. Управление временем в коучинге.

Модуль 4. Инструменты бизнес-коучинга

Шкалирование (оценка прогресса). Колесо баланса (анализ сфер жизни или бизнеса). Техники работы с ценностями и смыслами. Работа с убеждениями, ограничивающими установками. Модель SCORE (Situation, Causes, Outcomes, Resources, Effects). Техники постановки целей (SMART, CLEAR).

Модуль 5. Коучинг в организации

Запросы бизнеса: повышение эффективности руководителей, работа с командами, наставничество, карьерное консультирование. Проведение командных коуч-сессий. Коучинг в процессах оценки (ассессмент-центры) и развития персонала. Интеграция коучинга в корпоративную культуру.

Модуль 6. Работа с разными типами запросов

Стратегический коучинг (работа с собственниками, СЕО). Карьерный коучинг (поиск призвания, переход на новую должность). Коучинг предпринимателей (постановка целей, работа с прокрастинацией, баланс жизнь-бизнес). Коучинг команд (формирование доверия, распределение ролей, конфликты).

Модуль 7. Построение частной практики

Позиционирование коуча: ниши, целевая аудитория, уникальное предложение. Ценообразование: почасовая оплата, абонементы, пакеты сессий. Работа с клиентами: первичная консультация, договор, сопровождение. Продвижение: социальные сети, сайт, публичные выступления, рекомендации.

Модуль 8. Профессиональное развитие коуча

Супервизия: цели, форматы, выбор супервизора. Интервизия (группы коллег). Саморазвитие: рефлексия, работа с личным терапевтом/коучем. Сертификация и членство в профессиональных ассоциациях (ICF, МАК, РАК).

Модуль 9. Документация и правовые аспекты

Договор с клиентом: оферта, права и обязанности сторон, конфиденциальность. Запись сессий (согласие клиента). Ведение учёта клиентов и финансов. Налоговые аспекты (самозанятость, ИП).

Модуль 10. Итоговая аттестация

Онлайн-тестирование по теории коучинга. Демонстрация коуч-сессии (в формате видеозаписи или онлайн с преподавателем). Защита портфолио (проведённые сессии, рефлексия). Оформление удостоверения.

Как проходит дистанционное обучение

Обучение полностью дистанционное: слушатель получает доступ к учебной платформе с видеолекциями, записями демо-сессий, разборами кейсов, шаблонами документов и методическими рекомендациями. Доступ открыт 24/7, что позволяет совмещать учёбу с работой.

После изучения модулей выполняются практические задания (проведение пробных сессий с записью, анализ, рефлексия). Итоговая аттестация проводится онлайн, без посещения учебного центра. По окончании оформляется удостоверение установленного образца.

Зарплата и должностные обязанности Бизнес-коуча

  • Начинающий (Младший бизнес-коуч / Ассистент): Помогает опытным коучам в подготовке материалов, анализе клиентских запросов и сопровождении. Проводит диагностику потребностей, собирает обратную связь, помогает в разработке обучающих программ, а также занимается документированием результатов коуч-сессий и тренингов. Рыночная зарплата: 50 000 — 80 000 руб.
  • Бизнес-коуч (Middle / Корпоративный тренер): Самостоятельно проводит индивидуальные коуч-сессии с руководителями среднего звена и командные тренинги. Разрабатывает программы под задачи бизнеса, оценивает эффективность обучения, помогает в решении управленческих задач и повышении производительности команд. Рыночная зарплата: 100 000 — 200 000 руб.
  • Executive-коуч (Коуч первых лиц): Работает с собственниками бизнеса и топ-менеджерами по вопросам стратегии, лидерства и масштабирования. Проводит дорогостоящие стратегические сессии, помогает в принятии ключевых решений и управлении изменениями. Формирует высокую экспертную репутацию и часто работает на гонорарной основе, достигая значительных доходов. Рыночная зарплата: 200 000 — 500 000+ руб.

Преподаватели курса

Андреева Светлана Игоревна — сертифицированный бизнес-коуч (ICF PCC), эксперт по коучингу в бизнесе, стаж более 12 лет. Провела более 2 000 индивидуальных сессий, реализовала коучинговые проекты для компаний из топ-100. На курсе ведёт модули по методологии, этике и практике бизнес-коучинга.

Ковалёв Дмитрий Сергеевич — бизнес-тренер, фасилитатор, сертифицированный коуч (ICF ACC). Специализируется на командном коучинге и стратегических сессиях. Обучил более 500 руководителей и коучей. Проводит модули по работе с командами, моделям и инструментам.

Волкова Татьяна Михайловна — практикующий коуч, супервизор, член ассоциации русскоязычных коучей. Автор программы «Коучинг как стиль управления». На курсе отвечает за модули по супервизии, профессиональному развитию и построению частной практики.

Отзывы учеников курса «Бизнес-коучинг»

Ольга В., HR-директор (Москва)
«В компании внедряем коучинговый подход для руководителей. Прошла обучение, чтобы понимать методологию и самой проводить сессии. Курс дал отличную базу: структура, инструменты, этика. Теперь провожу коуч-сессии для руководителей отделов, вижу реальные результаты.»

Сергей М., владелец бизнеса (Екатеринбург)
«Долго искал эффективный инструмент для развития команды. Выбрал коучинг. Прошёл курс — научился ставить цели, задавать вопросы, слушать. Сессии с ключевыми сотрудниками помогли повысить их вовлечённость. Рекомендую всем предпринимателям!»

Анна К., начинающий коуч (Санкт-Петербург)
«Решила сменить профессию, выбрала коучинг. Курс структурированный, много практики: отрабатывала сессии на коллегах, получала обратную связь. После обучения получила удостоверение, начала вести клиентов. Уже через месяц вышла на стабильный доход. Спасибо!»

Запишитесь на дистанционное обучение по направлению «Бизнес-коучинг» за 2 недели стоимостью от 5 000 рублей и получите документы установленного образца.

Дистанционный курс «Бизнес-коучинг» даёт всё необходимое: видеолекции по методологии корпоративного коучинга (модели GROW и SCORE, базовые компетенции коуча, этические стандарты), пошаговые инструкции по проведению коуч-сессий, техникам задавания «сильных» вопросов и активного слушания, разработке индивидуальных планов развития (ИПР) и инструментов оценки прогресса, разборы реальных кейсов (повышение вовлеченности персонала, работа с выгоранием руководителей и адаптация топ-менеджмента к изменениям), обучающие видео инструкции и итоговый тест с неограниченным числом попыток, который можно пройти онлайн.

По окончанию обучения на курсе Вы получите следующие документы:

  • Протокол проверки знаний (в электронном и бумажном виде). Содержит уникальный регистрационный номер из реестра обученных лиц Минтруда.

  • Свидетельство о профессии (Бизнес-коуч) (в бумажном виде). Подтверждает присвоенную квалификацию с обязательной регистрацией данных в системе ФРДО.

  • Удостоверение (в бумажном виде). Дает допуск к профессиональной деятельности в сфере бизнес-консультирования и содержит отметки о ежегодной проверке знаний.

Оставьте заявку и менеджер свяжется с вами в течение 15 минут!

Записаться на курс
Перезвоним в течение часа
FAQ

Частые вопросы

Отвечаем на самые популярные вопросы о курсе

Бизнес-коуч не даёт готовых решений и не лечит душевные травмы. Его главный инструмент — вопросы, которые заставляют клиента увидеть ситуацию с новых ракурсов и найти собственные ответы, уже скрытые в его опыте и мышлении, но заблокированные шаблонами. Ментор делится личным опытом и говорит «делай как я», консультант заходит с готовой методикой и анализом рынка, психотерапевт работает с прошлым и глубинными установками. Коуч же держит фокус на будущем и на раскрытии потенциала здорового, дееспособного человека, не погружаясь в клинические анамнезы. Проблема смешения ролей в том, что клиент, ожидающий советов, разочаровывается от вопросов, а коуч, начавший консультировать, теряет партнёрскую позицию и скатывается в спасательство, лишая предпринимателя авторства над его собственными решениями.

Коучинговый процесс — это не дружеская беседа за чашкой кофе, а структурированное взаимодействие, имеющее цель, длительность и измеримые критерии результата. Профессионал на первой же сессии заключает альянс: фиксирует запрос, глубинные ценности клиента, его видение желаемого исхода, а также маркеры, по которым оба поймут, что цель достигнута. Затем следует фаза исследования текущей ситуации без иллюзий — с цифрами, обратной связью от команды, фактами, а не интерпретациями. Пропуск этой фазы и прыжок сразу в «видение» приводит к тому, что построенный план опирается на ложные предпосылки, и клиент через месяц обнаруживает, что шёл к чужой цели, потратив время и бюджет.

Совет, каким бы мудрым он ни был, остаётся внешним предписанием, против которого психика клиента бессознательно выстраивает сопротивление. Вопрос, заданный точно в зону слепого пятна, запускает внутреннюю поисковую активность мозга, и найденный ответ становится личным инсайтом, за который клиент держится как за своё кровное. Бизнес-коуч владеет техниками формулирования открытых, безоценочных, расширяющих вопросов: не «почему у вас не получается делегировать?», а «что становится возможным, когда вы передаёте контроль?», не «как вам не стыдно за такой провал?», а «чему этот опыт вас научил для следующего шага?». Тонкость в том, что вопрос должен попасть в зону ближайшего развития клиента: слишком простой вызовет скуку, слишком сложный — защитное отрицание.

Любой рост пугает бессознательное, и клиент, пришедший за изменениями, одновременно будет их саботировать: опаздывать на сессии, не выполнять домашние задания, обесценивать инсайты, замалчивать неудачи. Неопытный коуч обижается или делает вид, что всё идёт по плану, теряя эффективность. Профессионал выносит сопротивление в поле открытого диалога: «я замечаю, что третью неделю вы не выполняете взятые на себя обязательства, давайте посмотрим, что за этим стоит». Часто за саботажем скрывается страх успеха, несогласие с навязанной целью или скрытый конфликт с партнёром по бизнесу, и именно работа с сопротивлением становится точкой самого глубокого прорыва. Коуч без этого навыка остаётся в роли мотивационного оратора, чьи клиенты аплодируют, но не меняются.

Командный коучинг и работа с первыми лицами — минное поле, где пересекаются интересы разных сторон. Жёсткое правило: коуч заключает контракт с заказчиком, которым может быть владелец бизнеса, и именно перед ним отчитывается о прогрессе, но содержание индивидуальных сессий с членами команды не раскрывает никому без их согласия. Если выясняется, что конфликт между партнёрами лежит не в деловой плоскости, а в личной, коуч обязан предложить им работу с семейным терапевтом, а не браться решать это сам. При работе с командой коуч заранее оговаривает: всё, что происходит в коучинговом круге, конфиденциально, но если вскроется факт хищения или уголовного деяния, он оставляет за собой право выйти из процесса и уведомить правоохранительные органы — и это прописано в договоре. Без этой многослойной этики бизнес-коуч рискует стать либо инструментом манипуляции, либо пособником корпоративной войны.

Главная ловушка — грандиозность: ощущение, что ты меняешь судьбы бизнесов и получаешь от этого могущество, сравнимое с владельческим. Вторая — эмоциональное выгорание от постоянного контакта с чужими амбициями и тревогами, особенно когда клиент срывается в банкротство или развод, а коуч бессознательно берёт вину на себя. Третья — перенос: клиент начинает видеть в коуче родителя или судью, и коуч ловится на эту роль, теряя нейтральность. Супервизия у более опытного коллеги — это процедура разбора сложных кейсов, где коуч снимает с себя проекции, разбирает свои эмоции и восстанавливает профессиональную позицию. Без супервизии практикующий коуч за пару лет либо выгорает, либо превращается в гуру с нездоровым влиянием на клиентов.

Первая ступень — MCC-коуч (Master Certified Coach) по международной классификации ICF, дающая право обучать других коучей и открывать аккредитованные школы. Второй путь — переход в нишу стратегических сессий и фасилитации советов директоров, где коуч модерирует процесс выработки стратегии, не консультируя, но управляя групповой динамикой высшего уровня. Третий вектор — автор методики и писатель, создающий собственные модели коучингового сопровождения для конкретных отраслей, например, для IT-стартапов на стадии масштабирования. Четвёртый — интеграция коучинга в корпоративную культуру крупного холдинга на позиции директора по развитию лидерства. Наконец, есть путь корпоративного антрополога, который с коучинговым слушанием входит в умирающую компанию, исследует её культуру, вскрывает токсичные паттерны и сопровождает трансформацию — это уже штучная работа, за которую платят гонорары, сопоставимые с годовым бюджетом среднего предприятия.

Отзывы учеников

Нам доверяют тысячи студентов

Отзывы об учебном центре «ДПО ПРОФ» — на картах и в независимых сервисах. Нажмите на площадку, чтобы прочитать их целиком.

Видео-истории наших учеников

Отзыв о курсе обучения на Повара Live
Отзыв о курсе обучения на Повара Повар
Отзыв о курсе повышения квалификации Швеи Live
Отзыв о курсе повышения квалификации Швеи Швея
Отзыв о курсе обучения на Сварщика Live
Отзыв о курсе обучения на Сварщика Сварщик
Отзыв о курсе профпереподготовки на Бухгалтера Live
Отзыв о курсе профпереподготовки на Бухгалтера Бухгалтер
Отзыв о курсе профпереподготовки на Стропальщика Live
Отзыв о курсе профпереподготовки на Стропальщика Стропальщик
Отзыв о курсе обучения на Автомеханика Live
Отзыв о курсе обучения на Автомеханика Автомеханик
Отзыв о курсе обучения на Гончара Live
Отзыв о курсе обучения на Гончара Гончар
Отзыв о курсе повышения квалификации Сантехника Live
Отзыв о курсе повышения квалификации Сантехника Сантехник
Отзыв о курсе повышения квалификации на Электрика Live
Отзыв о курсе повышения квалификации на Электрика Электрик
Отзыв о курсе профпереподготовки на Дизайнера Live
Отзыв о курсе профпереподготовки на Дизайнера Дизайнер
Отзыв о курсе повышения квалификации Ветеринара Live
Отзыв о курсе повышения квалификации Ветеринара Ветеринар
Отзыв о курсе профпереподготовки на Программирование Live
Отзыв о курсе профпереподготовки на Программирование Программирование
Путь ученика

От заявки до первого рабочего дня

Никаких скрытых условий и сюрпризов. Весь путь вас ведёт персональный куратор, и вы всегда знаете, что дальше.

  1. Шаг 01

    Оставляете заявку

    Пишете нам, и менеджер сам перезвонит. Расскажет о форматах, поможет выбрать профессию под вашу задачу и ответит на все вопросы. Консультация бесплатная.

    15 минут
  2. Шаг 02

    Фиксируем условия

    Подписываем официальный договор, в котором прописаны стоимость, сроки и документ по итогу. Платите сразу или делите на части без процентов.

    Рассрочка 0%
  3. Шаг 03

    Изучаете теорию онлайн

    Открываем личный кабинет с видеоуроками, материалами и тестами. Занимайтесь вечером, в выходные или в обеденный перерыв, куратор поможет, если возникнут вопросы.

    Когда удобно
  4. Шаг 04

    Выходите на практику

    Подбираем партнёрское предприятие в вашем городе и согласуем удобную дату. На месте вас встречает наставник, и вы берётесь за настоящее оборудование.

    Реальное производство
  5. Шаг 05

    Сдаёте экзамен

    Проходите итоговую аттестацию перед комиссией и подтверждаете, что готовы работать по профессии. К этому моменту теория и практика уже за плечами.

    Квалификационный экзамен
  6. Шаг 06 · Финал

    Получаете документ и работу

    Выдаём свидетельство государственного образца, сведения о нём вносятся в ФИС ФРДО. Открываем доступ к базе вакансий и помогаем составить резюме, чтобы вы быстрее вышли на работу.

    Документ + помощь с работой
Документы и аккредитации

Лицензия № 128 на образовательную деятельность

Учебный центр «ДПО ПРОФ» работает на основании бессрочной образовательной лицензии. Подлинность документов проверяется в государственных реестрах.

Право на образовательную деятельность с 2012 года

  • Бессрочная лицензия — без ограничения срока действия и ежегодного переоформления.
  • 70+ направлений подготовки: охрана труда, медицина, педагогика, IT, бухгалтерия, электробезопасность.
  • Соответствие профстандартам РФ и федеральным требованиям. Программы согласованы с надзорными органами.
  • Документы установленного образца — удостоверения и дипломы признаются работодателями по всей стране.
Проверить в реестре Рособрнадзора
ФИС ФРДО
Все документы вносятся в Федеральный реестр
Минтруд России
Аккредитация на обучение по охране труда
ISO 9001:2015
Система менеджмента качества
Член АДПО
Ассоциация дополнительного профобразования

Преподаватели курса «Бизнес-коучинг»

Ветров Константин Аркадьевич
Преподаватель

Ветров Константин Аркадьевич

Бизнес-коуч, эксперт по стратегическому развитию и Executive-коучингу

17 лет в коучинге и стратегическом консалтинге. Провёл более 2000 часов индивидуальных и командных сессий для собственников бизнеса, топ-менеджмента и управленческих команд.

Подробнее
Форматы обучения
Очный формат с практикой на рабочем месте

Очное обучение на курсе
«Бизнес-коучинг» в Волгограде

Преподаватели ведут занятия очно — вы отрабатываете навыки на реальном оборудовании и с живыми коллегами. Подходит, если нужна глубокая практика или сложно учиться самостоятельно.

Живой преподаватель

Задавайте вопросы и получайте разборы ошибок в режиме реального времени — не через чат-поддержку

Практика на реальном оборудовании

Навыки отрабатываются на реальных задачах и установках — не в симуляторе и не на бумаге

Работа в группе

Разбираете кейсы с коллегами по специальности — полезный нетворкинг и чужой опыт в подарок

Контроль прогресса

Преподаватель корректирует темп под группу — пробелы в знаниях закрываются сразу, а не после экзамена

Удостоверение с отметкой о практике

Документ фиксирует практическую подготовку — это весомее для работодателя, чем только теория

Чёткое расписание

Фиксированные даты занятий помогают дойти до конца — для тех, кто знает, что дистант у них «зависает»

Старт групп обучения — каждый понедельник.

Ближайший поток:

Дистанционный формат обучения

Дистанционное обучение на курсе
«Бизнес-коучинг» в Волгограде

Учитесь в своём ритме — без отрыва от работы, из любого города. Весь материал доступен в личном кабинете 24/7, куратор на связи. Подходит, если важна гибкость обучения.

Учитесь из любой точки

Занятия доступны с компьютера, планшета или телефона — без привязки к городу или офису

Гибкий учебный график

Выбирайте удобное время для занятий — утром, вечером или в выходные. Без жёстких дедлайнов

Совмещайте с работой

Курс спроектирован для работающих специалистов — занятия не мешают основному рабочему графику

Куратор на связи

Личный куратор отвечает на вопросы и помогает разобраться в сложных темах в течение рабочего дня

Официальные документы

После прохождения теста получаете удостоверение гособразца — скан в день аттестации, оригинал курьером

Доступ к материалам после курса

Учебные материалы остаются в личном кабинете бессрочно — можно вернуться и освежить знания в любой момент

Зачисляем на обучение каждый день — ждать набора не нужно.

Ближайший старт —

Практика

Как устроена практика

Главное отличие нашего обучения в том, что вы не просто смотрите видео, а отрабатываете навык на реальном производстве. Мы подбираем площадку, закрепляем наставника и подстраиваем график под вашу занятость, чтобы вы получили и практический опыт, и документ, который признают работодатели.

реальные условия

На партнёрском предприятии

Подбираем площадку в вашем городе из числа предприятий-партнёров. Вы работаете на действующем производстве с реальным оборудованием, а не на тренажёре или симуляторе.

1-на-1

Под наставником

Рядом опытный специалист: показывает приёмы, контролирует выполнение и отвечает на вопросы. Вы учитесь на реальных рабочих задачах и сразу видите, как делать правильно.

совмещаете с работой

Гибкий график

Подстраиваем практику под вашу занятость и согласовываем удобные даты. Можно совмещать с текущей работой, без отрыва от привычной жизни.

гос. образца

С документом по итогу

Практика засчитывается и входит в обучение. На выходе вы получаете свидетельство, которое принимают работодатели по всей России, а данные о нём можно проверить онлайн.

В итоге: умеете руками и готовы к работе

Вы не просто «прослушали курс», а по-настоящему отработали навык на производстве. К нему добавляются государственное свидетельство с записью в ФИС ФРДО и помощь с трудоустройством.

Выбрать профессию

Учебный центр «ДПО ПРОФ» в Волгограде

Обучение в Волгограде проходит полностью дистанционно — приезжать в учебный класс не нужно. Оригиналы документов бесплатно доставим в Волгоград заказным письмом или курьером.
8 (903) 130-10-71 · · Пн–Пт: 9:00–18:00 (мск)

Где оплатить и получить документы в Волгограде

Отделения банков для оплаты по счету в Волгограде

Сбербанк
г. Волгоград, проспект Ленина, д. 48
Сбербанк
г. Волгоград, улица Тулака, д. 40
Сбербанк
г. Волгоград, Коммунистическая улица, д. 40
ВТБ
г. Волгоград, Туркменская улица, д. 12
Пн–Пт 09:00–18:00
ВТБ
г. Волгоград, проспект Ленина, д. 5
Пн–Пт 09:00–19:00, Сб 10:00–17:00
ВТБ
г. Волгоград, проспект Ленина, д. 51