Непрерывное медицинское образование давно перестало быть формальностью. Баллы НМО — это не «галочка» для отчёта, а обязательное условие допуска к профессии. Без нужного количества зачётных единиц врач или медсестра просто не пройдут периодическую аккредитацию, а значит, не смогут работать по специальности. В 2026 году правила сбора баллов изменились: часть дистанционных программ ушла в прошлое, и теперь планировать обучение нужно иначе.
Разберём, что такое баллы НМО, сколько их нужно, какие способы набора остались актуальны и как не потерять уже накопленное.
минимум за 5 лет для допуска к периодической аккредитации
обязательная часть через программы повышения квалификации
рекомендуемая годовая норма для равномерной нагрузки
Что такое баллы НМО и зачем они нужны
НМО — это непрерывное медицинское образование, система профессионального развития, которая обязывает врачей и средний медперсонал постоянно обновлять знания и навыки на протяжении всей карьеры. Баллы измеряются в ЗЕТ — зачётных единицах трудоёмкости. Один ЗЕТ равен одному академическому часу обучения, то есть 45 минутам.
Главная роль баллов — допуск к аккредитации. Медицинские и фармацевтические работники проходят её каждые 5 лет. Если нужного количества баллов не хватает, аккредитацию пройти не получится, а продолжать работать по специальности, пока недостающие баллы не будут набраны, тоже нельзя.
Помимо допуска к аккредитации, баллы дают и другие бонусы. Накопленный портфель курсов и сертификатов делает резюме сильнее, постоянное обучение помогает осваивать новые методики и технологии, а часть курсов засчитывается как повышение квалификации для надбавок и категорий внутри учреждения.
Хотите получать достойную зарплату и иметь стабильную, социально значимую профессию?
Начните с профессионального обучения в нашем центре. Получите диплом установленного образца с внесением в ФРДО и помощь в трудоустройстве. Оставьте заявку для бесплатной консультации.
Сколько баллов НМО нужно набрать
Согласно приказу Минздрава России № 709н, за 5 лет специалист должен набрать не менее 144 ЗЕТ. Важно, что не менее 72 ЗЕТ при этом должны быть получены за счёт программ повышения квалификации. Остальные часы закрывают образовательные мероприятия: вебинары, конференции, электронные модули.
Баллы, ЗЕТ и часы — одна и та же величина. «Набрать 144 балла» и «набрать 144 часа» означают одно и то же. Чтобы равномерно распределить нагрузку, рекомендуется набирать около 50 ЗЕТ ежегодно.
| Компонент | Минимум за 5 лет | Рекомендуемая годовая норма |
|---|---|---|
| Всего ЗЕТ | 144 | ~50 |
| Программы повышения квалификации | 72 | ~36 |
| Образовательные мероприятия (вебинары, конференции, ИОМ) | 72 | ~14 |
Что изменилось в 2026 году
С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 28 февраля 2025 года № 28-ФЗ, который ограничил применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в программах медицинского и фармацевтического образования.
Суть изменений: для аккредитации 72 часа программ повышения квалификации должны быть получены только по очным программам. Все дистанционные и очно-заочные циклы, запланированные на даты после 1 марта 2026 года, отменяются. Это требование касается программ повышения квалификации для аккредитации и программ профессиональной переподготовки.
При этом индивидуальные образовательные модули на портале НМО остаются. За прохождение модулей по-прежнему можно получить ЗЕТ, несмотря на то, что это происходит дистанционно, ведь изменения касаются только программ обучения. Все дистанционные программы, пройденные до 1 марта 2026 года, будут учитываться.
Способы набора баллов НМО в 2026 году
Набрать 144 ЗЕТ за пять лет реально, если комбинировать разные форматы. Вот основные способы, которые работают в 2026 году.
1. Программы повышения квалификации (обязательные 72 часа)
Это основа портфолио. Программы повышения квалификации объёмом от 16 до 144 часов дают удостоверение и зачитываются в обязательный минимум. В 2026 году они должны быть очными или смешанными с обязательным присутствием в аудитории. Программы могут быть оплачены работодателем за счёт средств ОМС или бюджета.
2. Интерактивные образовательные модули (ИОМ)
Большинство ИОМ на портале edu.rosminzdrav.ru бесплатны. Это короткие онлайн-курсы по конкретным темам: клинические рекомендации, неотложные состояния, инфекционная безопасность. За один модуль можно получить 1–4 ЗЕТ. Доступно 24/7 в личном кабинете, в конце — тест для зачёта баллов.
3. Бесплатные вебинары и конференции профассоциаций
Профессиональные ассоциации регулярно проводят бесплатные вебинары с ЗЕТ. За одно событие можно получить 2–6 ЗЕТ. Условия: подписка на рассылки ассоциаций, регистрация заранее (места ограничены), контроль присутствия и тест после мероприятия.
4. Очные конференции и семинары
Научно-практические конференции, форумы и семинары дают от 4 до 6 ЗЕТ за день участия. Для получения баллов необходимо отметиться на стенде регистрации и участвовать в интерактивных опросах. Некоторые мероприятия проходят в гибридном формате с возможностью онлайн-участия.
5. Обучение за счёт работодателя
Работодатель может оплатить курс повышения квалификации за счёт средств ОМС (для бюджетных учреждений) или собственных средств. Это наиболее надёжный способ закрыть обязательные 72 часа.
| Способ | ЗЕТ за единицу | Стоимость | Формат |
|---|---|---|---|
| Программы повышения квалификации | 16–144 | Платно или за счёт работодателя | Очный / смешанный |
| Интерактивные образовательные модули (ИОМ) | 1–4 | Бесплатно | Онлайн |
| Вебинары профассоциаций | 2–6 | Бесплатно | Онлайн |
| Очные конференции и семинары | 4–6 | Бесплатно или платно | Очный / гибридный |
Рекомендации по планированию
Главное правило 2026 года — не оставлять набор баллов на последний год пятилетнего цикла. Из-за перехода на очный формат программ повышения квалификации найти подходящий курс может быть сложнее, а стоимость обучения растёт.
Что стоит сделать уже сейчас:
- Проверьте свой личный кабинет на портале НМО. Убедитесь, что все ранее пройденные программы зачтены и отображаются корректно.
- Составьте план на год. Разбейте 50 ЗЕТ на составляющие: 36 ЗЕТ — программа повышения квалификации, 6–12 ЗЕТ — конференции, 4–8 ЗЕТ — ИОМ.
- Запланируйте очное обучение заранее. Выберите программу повышения квалификации, уточните формат и даты. Очные курсы требуют отрыва от работы, поэтому согласуйте с руководством.
- Используйте бесплатные источники. ИОМ и вебинары ассоциаций позволяют закрыть значительную часть баллов без затрат.
- Следите за изменениями. Минздрав продолжает выпускать типовые программы повышения квалификации, которые определят окончательный формат обучения.
Полезные материалы по теме:
- Медицинские осмотры водителей: порядок организации и требования
- 10 базовых навыков оказания первой помощи, которые должен знать каждый
Чек-лист: готовы ли вы к набору баллов НМО
- Проверен личный кабинет на портале НМО — все баллы зачтены и отображаются корректно.
- Определён остаток до 144 ЗЕТ и до 72 часов программ повышения квалификации.
- Составлен годовой план набора баллов с распределением по форматам.
- Выбрана программа повышения квалификации в очном или смешанном формате.
- Найдены бесплатные ИОМ для добора баллов.
- Подписки на рассылки профассоциаций оформлены для получения информации о вебинарах.
- Уточнены даты ближайших конференций с баллами НМО.
- Согласовано с работодателем время на очное обучение.
Вывод
Набор баллов НМО в 2026 году требует более осознанного планирования, чем раньше. Переход на очный формат программ повышения квалификации усложняет задачу, но не делает её невыполнимой. Комбинация очных курсов, бесплатных интерактивных модулей и участия в конференциях позволяет набрать необходимые 144 ЗЕТ за пять лет.
Главное — не откладывать. Чем раньше вы начнёте планировать обучение, тем проще будет избежать аврала в последний год и сохранить допуск к любимой профессии.
Проверьте свой личный кабинет на портале НМО, составьте план на год и начните обучение уже сегодня. Ваша аккредитация — в ваших руках.
