Квалификационная категория даёт фельдшеру преимущественное право на занятие более высоких должностей (старший фельдшер, заведующий ФАПом), надбавку к заработной плате, учитывается при формировании кадрового резерва и повышает конкурентоспособность. Отсутствие категории не лишает права на работу, так как обязательным условием является только аккредитация, но снижает возможности карьерного роста и материального стимулирования. Срок действия категории — 5 лет, после чего можно пройти повторную аттестацию для подтверждения или повышения; при отказе от переаттестации категория утрачивается, но это не влечёт отстранения от работы.