Терентьев Артём Алексеевич
Специалист в области делопроизводства и работы с электронным документооборотом. За 15 лет провёл программы обучения и аттестации для более чем 1000 специалистов.
ПодробнееДистанционные курсы повышения квалификации по направлению «Кадровик»: 1 программа с выдачей документов установленного образца и регистрацией в ФИС ФРДО. Обучение без отрыва от работы, набор круглый год.
Курсы повышения квалификации по направлению «Кадровое дело и управление персоналом» предназначены для специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу, инспекторов по кадрам и руководителей HR-подразделений. Обучение позволяет актуализировать знания, продлить срок действия удостоверений, освоить новые компетенции в области кадрового учёта и управления персоналом, а также подготовиться к независимой оценке квалификации.
Программы разработаны с учётом профессиональных стандартов и последних изменений трудового законодательства. В короткие сроки слушатели обновляют теоретическую базу, изучают новые редакции ТК РФ, отрабатывают практические навыки ведения кадрового делопроизводства, электронного документооборота и применения современных HR-инструментов под руководством опытных экспертов-практиков.
По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации с внесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО), а также сертификат, подтверждающий освоение конкретных компетенций по направлению «Кадровое дело и управление персоналом».
Повышение квалификации по направлению «Кадровое дело и управление персоналом» ориентировано на специалистов по кадрам, менеджеров по персоналу, инспекторов, HR-менеджеров, начальников отделов кадров и руководителей HR-служб, которым необходимо продлить удостоверения, подтвердить категорию или освоить новые участки работы.
Актуализация знаний по кадровому учёту, делопроизводству и изменениям в ТК РФ, подтверждение квалификации перед аттестацией.
Продление действующих удостоверений, подтверждение квалификации в соответствии с требованиями профстандартов и проверок ГИТ.
Обновление компетенций в управлении персоналом, кадровом аудите, разработке ЛНА и стратегическом HR.
Обучение для перехода на более высокую категорию (со 2-й на 1-ю, с 1-й на ведущую) с выдачей подтверждающих документов.
Корпоративное повышение квалификации кадровых подразделений без длительного отрыва от операционной деятельности.
Обучение целых отделов кадров с учётом отраслевой специфики и задач компании.
Документ: удостоверение о повышении квалификации (с внесением в ФРДО), сертификат компетенций.
Объём: от 72 часов / 1 неделя
Периодичность повышения квалификации для специалистов кадровых служб обычно составляет не реже одного раза в 3–5 лет, а при существенных изменениях трудового законодательства, внедрении новых профстандартов или требований к кадровому документообороту — чаще. Своевременное обучение гарантирует соответствие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» и успешное прохождение проверок ГИТ.
Регулярное прохождение курсов для последовательного роста: специалист → 2 категория → 1 категория → ведущий специалист.
Своевременное обновление документов для подтверждения соответствия профстандарту, успешной аттестации и аудита.
Изучение новых редакций ТК РФ, освоение КЭДО, электронных трудовых книжек, ЕФС-1 и современных HR-платформ.
Размер заработной платы кадровых специалистов напрямую связан с уровнем квалификации, наличием актуальных удостоверений и категории. Своевременное повышение квалификации позволяет не только сохранить текущую должность, но и претендовать на более высокооплачиваемые позиции, а также на надбавки за категорию и расширенный функционал.
| Квалификация | Примерный рост заработной платы |
|---|---|
| Специалист по кадрам (после повышения квалификации) | +10–15% к окладу |
| Менеджер по персоналу (подтверждение категории) | +15–20% к окладу |
| Начальник отдела кадров (актуализация компетенций) | +10–25% к окладу |
| HR-директор / Руководитель HR-службы (стратегические программы) | +15–30% к окладу |
Повышение квалификации — это не только требование профессиональных стандартов, но и эффективный инструмент карьерного роста для специалистов кадровых служб, позволяющий сохранять востребованность, увеличивать доход и расширять профессиональные компетенции.
Пять шагов от заявки до удостоверения у вас на руках. Никаких очных занятий и командировок — всё онлайн, по собственному графику.
Оставляете заявку на сайте или звоните по телефону. Уточняем профессию, направление и сроки обучения.
Подбираем подходящую программу, согласуем стоимость и сроки. Заключаем договор — для физлиц или организаций.
Доступ к материалам в личном кабинете 24/7. Видеолекции, конспекты, практика, консультации с преподавателем.
Сдаёте итоговый тест онлайн в удобное время. При необходимости — пересдача без дополнительной платы.
Скан удостоверения — на email в день аттестации. Оригинал — Почтой России в любой регион. Запись в ФИС ФРДО.
Преподаватели ведут занятия очно — вы отрабатываете навыки на реальном оборудовании и с живыми коллегами. Подходит, если нужна глубокая практика или сложно учиться самостоятельно.
Задавайте вопросы и получайте разборы ошибок в режиме реального времени — не через чат-поддержку
Навыки отрабатываются на реальных задачах и установках — не в симуляторе и не на бумаге
Разбираете кейсы с коллегами по специальности — полезный нетворкинг и чужой опыт в подарок
Преподаватель корректирует темп под группу — пробелы в знаниях закрываются сразу, а не после экзамена
Документ фиксирует практическую подготовку — это весомее для работодателя, чем только теория
Фиксированные даты занятий помогают дойти до конца — для тех, кто знает, что дистант у них «зависает»
Учитесь в своём ритме — без отрыва от работы, из любого города. Весь материал доступен в личном кабинете 24/7, куратор на связи. Подходит, если важна гибкость обучения.
Занятия доступны с компьютера, планшета или телефона — без привязки к городу или офису
Выбирайте удобное время для занятий — утром, вечером или в выходные. Без жёстких дедлайнов
Курс спроектирован для работающих специалистов — занятия не мешают основному рабочему графику
Личный куратор отвечает на вопросы и помогает разобраться в сложных темах в течение рабочего дня
После прохождения теста получаете удостоверение гособразца — скан в день аттестации, оригинал курьером
Учебные материалы остаются в личном кабинете бессрочно — можно вернуться и освежить знания в любой момент
Учебный центр «ДПО ПРОФ» работает на основании бессрочной образовательной лицензии. Подлинность документов проверяется в государственных реестрах.
Специалист в области делопроизводства и работы с электронным документооборотом. За 15 лет провёл программы обучения и аттестации для более чем 1000 специалистов.
Подробнее