Дистанционные курсы переподготовки по направлению «Кадровик»: 3 программы с выдачей документов установленного образца и регистрацией в ФИС ФРДО. Обучение без отрыва от работы, набор круглый год.
Профессиональная переподготовка по направлению «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» подходит для специалистов, которые хотят получить востребованную профессию в сфере HR, освоить ведение кадрового учёта, трудовое законодательство и современные технологии управления человеческими ресурсами, а также повысить квалификацию.
Курсы переподготовки позволяют получить необходимые знания для работы в отделах кадров, HR-департаментах, кадровых агентствах и на аутсорсинговых проектах. Программы подготовки включают изучение Трудового кодекса РФ, правил оформления приёмов, увольнений и переводов, воинского учёта, кадрового электронного документооборота (КЭДО), основ подбора и адаптации персонала, а также требований проверяющих органов.
После завершения обучения специалисты получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с внесением в ФРДО, дающий право на ведение новой профессиональной деятельности, а также выписку из протокола аттестационной комиссии.
Обучение по направлению «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» предназначено для специалистов, желающих освоить профессию кадровика с нуля, действующих сотрудников отделов кадров, HR-менеджеров, а также руководителей, которым необходимы системные знания по управлению персоналом и ведению кадрового учёта.
Кандидаты без опыта в кадровой сфере. Старт карьеры с нуля и быстрое освоение профессии специалиста по кадрам или HR-менеджера.
Переход в стабильную офисную сферу с понятными карьерными перспективами. Можно совмещать обучение с текущей работой.
Повышение квалификации, актуализация знаний по изменениям в ТК РФ, подготовка к аттестации и карьерный рост.
Систематизация знаний кадрового учёта для руководителей малого бизнеса, бухгалтеров и офис-менеджеров, совмещающих функции кадровика.
Получение официальной квалификации и диплома для успешного трудоустройства в крупные компании и государственные учреждения.
Корпоративное обучение сотрудников кадровых служб, HR-отделов и бухгалтерии единым стандартам работы без отрыва от задач.
Документ: диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Кадровая служба и управление персоналом» (с внесением в ФРДО), выписка из протокола аттестационной комиссии.
Объём: 250 часов / 3 недели
Документ: диплом о профессиональной переподготовке по профессии «Специалист по кадровому делопроизводству» (с внесением в ФРДО), выписка из протокола аттестационной комиссии.
Объём: 250 часов / 3 недели
Документ: диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Управление персоналом и HR» (с внесением в ФРДО), выписка из протокола аттестационной комиссии.
Объём: 250 часов / 3 недели
Специалисты, прошедшие переподготовку по направлению «Кадровое делопроизводство и управление персоналом», востребованы в коммерческих компаниях любого размера, государственных учреждениях, кадровых агентствах и консалтинговых фирмах. Их работа связана с полным циклом кадрового учёта, подбором, адаптацией, обучением и развитием сотрудников.
Ведение штатного расписания, оформление приёмов, увольнений, отпусков, больничных, подготовка отчётности для госорганов.
Управление жизненным циклом сотрудника, подбор и адаптация, оценка и обучение, развитие корпоративной культуры.
Рекрутинг, кадровый аутсорсинг, аудит кадровой документации, постановка кадрового учёта с нуля для клиентов.
В зависимости от выбранной специализации выпускник может работать специалистом по кадрам, инспектором отдела кадров, менеджером по персоналу, HR-бизнес-партнёром или руководителем кадровой службы.
Основные обязанности включают оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение личных дел и трудовых книжек (в том числе электронных), расчёт стажа и отпусков, подготовку приказов по личному составу, взаимодействие с СФР и военкоматами, а также участие в подборе, адаптации и оценке персонала.
Размер заработной платы зависит от квалификации, размера компании-работодателя и сложности выполняемых задач. Специалисты, владеющие КЭДО, воинским учётом и полным циклом HR-процессов, зарабатывают значительно выше среднего по отрасли.
| Должность | Средняя заработная плата в месяц |
|---|---|
| Специалист по кадрам / Инспектор отдела кадров | 40 000 – 65 000 ₽ |
| Специалист по кадровому делопроизводству | 45 000 – 75 000 ₽ |
| Менеджер по персоналу (HR-менеджер) | 50 000 – 90 000 ₽ |
| Начальник отдела кадров / HR-бизнес-партнёр | 80 000 – 130 000 ₽ |
| Директор по персоналу (HRD) | от 120 000 ₽ |
После получения опыта и дополнительного обучения специалист может претендовать на должности ведущего специалиста, руководителя отдела кадров, HR-директора или открыть собственное кадровое агентство.
Преподаватели ведут занятия очно — вы отрабатываете навыки на реальном оборудовании и с живыми коллегами. Подходит, если нужна глубокая практика или сложно учиться самостоятельно.
Задавайте вопросы и получайте разборы ошибок в режиме реального времени — не через чат-поддержку
Навыки отрабатываются на реальных задачах и установках — не в симуляторе и не на бумаге
Разбираете кейсы с коллегами по специальности — полезный нетворкинг и чужой опыт в подарок
Преподаватель корректирует темп под группу — пробелы в знаниях закрываются сразу, а не после экзамена
Документ фиксирует практическую подготовку — это весомее для работодателя, чем только теория
Фиксированные даты занятий помогают дойти до конца — для тех, кто знает, что дистант у них «зависает»
Ближайший поток:
Учитесь в своём ритме — без отрыва от работы, из любого города. Весь материал доступен в личном кабинете 24/7, куратор на связи. Подходит, если важна гибкость обучения.
Занятия доступны с компьютера, планшета или телефона — без привязки к городу или офису
Выбирайте удобное время для занятий — утром, вечером или в выходные. Без жёстких дедлайнов
Курс спроектирован для работающих специалистов — занятия не мешают основному рабочему графику
Личный куратор отвечает на вопросы и помогает разобраться в сложных темах в течение рабочего дня
После прохождения теста получаете удостоверение гособразца — скан в день аттестации, оригинал курьером
Учебные материалы остаются в личном кабинете бессрочно — можно вернуться и освежить знания в любой момент
Ближайший старт —
Работаем с компаниями по договору. Обучаем группы сотрудников, предоставляем все закрывающие документы, выставляем счета на юрлица и берём отчётность на себя.
Пять шагов от заявки до удостоверения у вас на руках. Никаких очных занятий и командировок — всё онлайн, по собственному графику.
Оставляете заявку на сайте или звоните по телефону. Уточняем профессию, направление и сроки обучения.
Подбираем подходящую программу, согласуем стоимость и сроки. Заключаем договор — для физлиц или организаций.
Доступ к материалам в личном кабинете 24/7. Видеолекции, конспекты, практика, консультации с преподавателем.
Сдаёте итоговый тест онлайн в удобное время. При необходимости — пересдача без дополнительной платы.
Скан удостоверения — на email в день аттестации. Оригинал — Почтой России в любой регион. Запись в ФИС ФРДО.
Учебный центр «ДПО ПРОФ» работает на основании бессрочной образовательной лицензии. Подлинность документов проверяется в государственных реестрах.
18-летний практик в операционном менеджменте и управлении проектами. Помогает выстроить эффективные бизнес-процессы, внедрить проектный подход и подготовиться к сертификации по стандартам PMI и IPMA.
Подробнее
Подтверждающий документ пришлите вместе с заявкой — скидку учтём при расчёте стоимости обучения.
