Егоров Валерий Семёнович
Специализируется на охраны труда на промышленных предприятиях и в строительной отрасли — от методологии до прикладного аудита. Регулярно выступает на отраслевых конференциях и в Минтруде России.
Подробнее
В УЦ «ДПО Проф» мы приглашаем вас пройти обучение по охране труда. Наша цель — познакомить вас с основными навыками и знаниями, необходимыми для предотвращения несчастных случаев, травм и профессиональных заболеваний на вашем рабочем месте.
На наших курсах мы рассматриваем широкий спектр тем, включая законы и нормативные акты, определение потенциальных опасностей на рабочем месте и проведение оценки рисков, а также меры предосторожности и защитные средства, которые могут быть предприняты для предотвращения несчастных случаев.
Мы также обучаем наших студентов реагированию на чрезвычайные ситуации, включая создание планов эвакуации в случае пожаров, аварий и других ЧП.
Для работников во всех отраслях этот курс поможет повысить их профессиональную компетенцию и знания, касающиеся нормативных актов, улучшить их умения и эффективность. Независимо от того, работаете ли вы в производстве, строительстве, здравоохранении, образовании, офисе или в любой другой сфере, этот курс даст вам инструменты, необходимые для успешной работы.
Руководители и менеджеры также имеют важную роль в создании безопасной и здоровой рабочей среды. Курс даст им возможность ознакомиться с нормативными актами и лучшими практиками в области здоровья и безопасности, что поможет им принимать эффективные решения и обеспечивать благополучие своих сотрудников.
Представители службы безопасности найдут в курсе ценную информацию для расширения своих знаний, изучения новых практик и стандартов в области здоровья и безопасности. Это поможет им быть в курсе последних трендов и принимать меры для предотвращения возможных рисков на рабочем месте.
Владельцы бизнеса, несомненно, стремятся создать здоровую и безопасную рабочую среду для своих сотрудников. Курс предоставит не только необходимую информацию и знания, но и практические рекомендации по созданию благоприятных условий для работы и повышению производительности сотрудников.
Онлайн-обучение по курсу «Охрана труда» доступно для всех желающих. Вы можете учиться дома, во время обеденного перерыва или даже в отпуске. Курсы подходят как для частных лиц, так и для юридических лиц и организаций.
Для частных лиц курсы могут быть полезными для улучшения навыков безопасности в своем доме или на работе. Вы сможете получить необходимые знания о правилах пожарной безопасности, о мерах предосторожности при работе с электроинструментами и т.д.
Для юридических лиц и организаций курсы могут быть полезными для работодателей, HR-специалистов, ответственных за охрану труда и других сотрудников. Обучение по курсу поможет повысить квалификацию и улучшить безопасность на рабочем месте.
Программа обучения по курсу «Охрана труда» разработана с целью повышения знаний в области безопасности и создания комфортной рабочей среды. Вы получите необходимые знания о правилах охраны труда, обязанностях работодателя и работника, а также о мерах предосторожности при работе с опасными веществами и т.д.
Обучение по направлению охраны труда включает в себя несколько основных тем. Среди них законодательные и нормативные акты, которые определяют обязательные требования, права и обязанности работодателей и сотрудников. Также изучаются риски и опасности на рабочем месте, включая физические, химические, биологические и эргономические опасности, а также методы их устранения или снижения.
Управление рисками также является важной темой, включая предотвращение происшествий, методы защиты от опасностей, обучение сотрудников и организаций системе контроля.
Обучение включает оказание первой помощи при несчастных случаях, изучение мер по тушению пожаров, основ пожаротушения, эвакуации, использованию средств пожаротушения и проведению пожарных учений.
Организационные аспекты также изучаются, включая разработку политики и процедур безопасности в организации, роль ответственных лиц за охрану труда, взаимодействие с государственными органами и другие организационные вопросы.
Обучение проходит в онлайн-формате, что удобно для тех, кто не может пропускать работу или кому просто удобно получать знания дистанционно. Учебные материалы представлены в виде видео лекций, интерактивных заданий и тестов.
Теоретическая часть обучения
Первоначальное получение доступа к учебным материалам, которые могут включать видеолекции, электронные книги, презентации и интерактивные обучающие модули. Изучение основных концепций, понятий, законодательства и нормативных требований, связанных с охраной труда.
Тестирование и проверка знаний
Проведение онлайн-тестов, которые могут включать соотнесение, заполнение пропусков или другие типы вопросов. Учащимся предоставляется неограниченное количество попыток для прохождения тестирования.
Практическая часть обучения
Выполнение практических заданий, направленных на применение полученных знаний на практике. Примеры заданий включают анализ реальных рабочих мест на предмет рисков, разработку плана безопасности, проведение инспекций на предприятии и другие задания.
Проекты и кейсы
Учащиеся могут быть задействованы в разработке политики охраны труда, создании обучающих материалов или проведении аудита безопасности.
Обратная связь от преподавателя
Возможность коммуникации с преподавателем для получения рекомендаций, консультаций и обсуждения выполненных заданий и тестов. Преподаватель также осуществляет проверку выполненных заданий и оценивает знания студентов.
Введение в охрану труда:
Опасности и риски на рабочем месте:
Организация безопасного рабочего места:
Профилактика несчастных случаев и заболеваний:
Управление чрезвычайными ситуациями и эвакуация:
Отчетность и документирование:
Чтобы пройти обучение по специальности «Охрана труда», вы можете оставить заявку на нашем сайте или заказать обратный звонок. Мы будем рады видеть вас в числе наших слушателей!
Специализируется на охраны труда на промышленных предприятиях и в строительной отрасли — от методологии до прикладного аудита. Регулярно выступает на отраслевых конференциях и в Минтруде России.
ПодробнееОтвечаем на самые популярные вопросы о курсе
Охрана труда — это не свод скучных правил, а единственный барьер между работником и производственной травмой или профессиональным заболеванием. Государство рассматривает обучение как ключевой элемент этой системы, закрепив его в Трудовом кодексе и Постановлении Правительства № 2464. Без обучения работник не знает, как правильно и безопасно выполнять свою работу, не умеет пользоваться средствами защиты и не способен оценить риски. Статистика неумолима: большинство несчастных случаев происходит с теми, кто был проинструктирован формально или не прошёл стажировку. Поэтому обучение — это не право, а обязанность и работника, и работодателя, и уклонение от неё ведёт к серьёзной административной и, в случае трагедии, уголовной ответственности.
Система обучения многоступенчата и выстроена от общего к частному. Она начинается с вводного инструктажа, который проводит специалист по охране труда со всеми новичками ещё до подписания трудового договора, чтобы дать общее представление об опасностях на предприятии. Затем, уже на рабочем месте, непосредственный руководитель проводит первичный инструктаж, показывая безопасные приёмы работы на конкретном оборудовании. Повторный инструктаж проводится не реже раза в полгода для закрепления знаний. Если меняется технология, оборудование или произошёл несчастный случай, проводится внеплановый инструктаж. Перед выполнением разовых, не свойственных основной работе задач (например, уборка снега на крыше) проводится целевой инструктаж. Для руководителей и специалистов дополнительно организуется обучение по охране труда в учебных центрах с периодичностью раз в три года.
Обучение обязательно для всех без исключения сотрудников — от генерального директора до уборщицы. Ни одна должность не освобождает от этой обязанности. Периодичность зависит от категории персонала и вида работ. Рабочие проходят повторные инструктажи каждые шесть месяцев, а проверку знаний по оказанию первой помощи и применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) — ежегодно. Руководители и специалисты проходят общее обучение по охране труда раз в три года. Работники, выполняющие работы повышенной опасности (на высоте, в замкнутых пространствах, в электроустановках), проходят специальное обучение и аттестацию с той периодичностью, которая установлена для конкретного вида работ.
Основная нагрузка лежит на самом предприятии. Инструктажи на рабочем месте, стажировку и повторные проверки знаний проводит непосредственный руководитель работ или мастер, прошедший специальное обучение. Более углублённое обучение по программам охраны труда, а также обучение по оказанию первой помощи и применению СИЗ могут проводить внутренние комиссии, созданные из обученных сотрудников, либо аккредитованные учебные центры. Для работников, выполняющих работы повышенной опасности, обучение обязательно проводится в лицензированных учебных центрах. Работодатель также должен создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда, члены которой сами прошли обучение в аккредитованной организации.
Стажировка — это практическое закрепление полученных знаний под контролем опытного наставника. Сколько бы ни рассказывали о безопасной работе на станке, только «руки запоминают» правильное положение и движения. Стажировка обязательна для всех, кто выходит на работу с вредными или опасными условиями труда. Её продолжительность (как правило, от 2 до 14 смен) устанавливается в зависимости от сложности профессии. В течение всего этого времени работник не остаётся один, а выполняет задания под наблюдением. Только после успешного прохождения стажировки и проверки знаний руководитель оформляет допуск к самостоятельной работе. Пропуск этого этапа — прямая дорога к травмам у новичков.
Ответственность жёсткая и многоуровневая. Для работодателя, допустившего к работе необученного или не прошедшего стажировку сотрудника, Кодекс об административных правонарушениях (ст. 5.27.1) предусматривает штраф до 130 000 рублей на должностное лицо и до 150 000 рублей на организацию. Если это нарушение привело к несчастному случаю, наступает уголовная ответственность. Сам работник, не прошедший обучение и отстранённый от работы, теряет заработную плату за период отстранения. Повторное уклонение может стать причиной для увольнения. Помимо этого, если с работником, не прошедшим инструктаж, произойдёт несчастный случай, комиссия по расследованию может признать это грубой неосторожностью самого пострадавшего, что существенно снизит страховые выплаты.
Пять шагов от заявки до удостоверения у вас на руках. Никаких очных занятий и командировок — всё онлайн, по собственному графику.
Оставляете заявку на сайте или звоните по телефону. Уточняем профессию, направление и сроки обучения.
Подбираем подходящую программу, согласуем стоимость и сроки. Заключаем договор — для физлиц или организаций.
Доступ к материалам в личном кабинете 24/7. Видеолекции, конспекты, практика, консультации с преподавателем.
Сдаёте итоговый тест онлайн в удобное время. При необходимости — пересдача без дополнительной платы.
Скан удостоверения — на email в день аттестации. Оригинал — Почтой России в любой регион. Запись в ФИС ФРДО.
Преподаватели ведут занятия очно — вы отрабатываете навыки на реальном оборудовании и с живыми коллегами. Подходит, если нужна глубокая практика или сложно учиться самостоятельно.
Задавайте вопросы и получайте разборы ошибок в режиме реального времени — не через чат-поддержку
Навыки отрабатываются на реальных задачах и установках — не в симуляторе и не на бумаге
Разбираете кейсы с коллегами по специальности — полезный нетворкинг и чужой опыт в подарок
Преподаватель корректирует темп под группу — пробелы в знаниях закрываются сразу, а не после экзамена
Документ фиксирует практическую подготовку — это весомее для работодателя, чем только теория
Фиксированные даты занятий помогают дойти до конца — для тех, кто знает, что дистант у них «зависает»
Учитесь в своём ритме — без отрыва от работы, из любого города. Весь материал доступен в личном кабинете 24/7, куратор на связи. Подходит, если важна гибкость обучения.
Занятия доступны с компьютера, планшета или телефона — без привязки к городу или офису
Выбирайте удобное время для занятий — утром, вечером или в выходные. Без жёстких дедлайнов
Курс спроектирован для работающих специалистов — занятия не мешают основному рабочему графику
Личный куратор отвечает на вопросы и помогает разобраться в сложных темах в течение рабочего дня
После прохождения теста получаете удостоверение гособразца — скан в день аттестации, оригинал курьером
Учебные материалы остаются в личном кабинете бессрочно — можно вернуться и освежить знания в любой момент
Для зачисления достаточно иметь среднее профессиональное или высшее образование
Доступ к лекциям, видеоурокам и тестированию открыт в режиме 24/7 с любого устройства.
Скан-копии документов сразу после сдачи теста. Оригиналы - почтой в течение 24 часов
Бесплатная доставка документов курьером по всей России
Предоставляем бессрочный доступ к учебным материалам и обновлениям курса обучения
Оплата обучения после получения доступа к личному кабинету и материалам
Каждый документ об образовании регистрируется в системе ФИС ФРДО
Содействие в трудоустройстве и подтверждении квалификации